---
description: Dating > Приказ минздрава украины №246 от 21.05.07 на русском полный
---

# Приказ минздрава украины №246 от 21.05.07 на русском полный

**Download links:** \
&#x20;\
&#x20;→ [**Приказ минздрава украины №246 от 21.05.07 на русском полный**](http://zaisecrecint.darkandlight.ru/?dl\&keyword=%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%ba%d0%b0%d0%b7+%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b0+%d1%83%d0%ba%d1%80%d0%b0%d0%b8%d0%bd%d1%8b+%e2%84%96246+%d0%be%d1%82+21.05.07+%d0%bd%d0%b0+%d1%80%d1%83%d1%81%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%bc+%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%bd%d1%8b%d0%b9\&source=gitbook.com5_poster_download) \
&#x20;\
&#x20;→ [**Приказ минздрава украины №246 от 21.05.07 на русском полный**](http://zaisecrecint.fastdownloadportal.ru/?dl\&keyword=%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%ba%d0%b0%d0%b7+%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b0+%d1%83%d0%ba%d1%80%d0%b0%d0%b8%d0%bd%d1%8b+%e2%84%96246+%d0%be%d1%82+21.05.07+%d0%bd%d0%b0+%d1%80%d1%83%d1%81%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%bc+%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%bd%d1%8b%d0%b9\&source=gitbook.com5_poster_download) \
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\
&#x20;\


Періодичні медичні огляди проводяться з метою: - своєчасного виявлення ранніх ознак гострих і хронічних професійних захворювань отруєнь , загальних та виробничо зумовлених захворювань у працівників; - забезпечення динамічного спостереження за станом здоров'я працівників в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу; - вирішення питання щодо можливості працівника продовжувати роботу в умовах дії конкретних шкідливих та небезпечних виробничих факторів і трудового процесу; - розробки індивідуальних та групових лікувально-профілактичних та реабілітаційних заходів працівникам, що віднесені за результатами медичного огляду до групи ризику; - проведення відповідних оздоровчих заходів. Працівникам, які підлягають попередньому періодичним медичним оглядам, в обов'язковому порядку проводиться: дослідження крові Hb, лейкоцити, ШОЕ та ЕКГ.\
\


Хронічні рецидивні захворювання шкіри 6. Хронічні захворювання нервової системи, гіпотонія 2. Доброякісні пухлини будь-якої локалізації 5. Расходы на проведение медицинских осмотров В соответствии с п. Забезпечує проведення відповідних оздоровчих заходів Заключного акта у повному обсязі та усуває причини, що призводять до професійних захворювань отруєнь. Дегенеративно- дистрофічні захворювання сітківки очей 4. Акрилонітрил А 1 раз на рік дерматолог, оториноларинголог офтальмолог, невропатолог загальний аналіз крові, ФЗД 1. Приймає рішення про профпридатність працівника, про що робиться запис у Картці працівника. Захворювання периферичного відрізка ока 6. Аномалії рефракції: міопія 6,0 Д, гіперметропія більше 4,0 Д; астигматизм більше 2,0 Д 5. Проведення попереднього періодичних медичного огляду здійснюється комісією з проведення медичних оглядів ЛПЗ далі - Комісія. Если этой информации нет, то её необходимо собрать и систематизировать.

Зюков Заступник Міністра з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи В. Виражена вегетативно-судинна дисфункція 2. Чтобы работники отдела кадров не имели проблем с заполнением направления, необходимо им предоставить перечень профессий предприятия с указанием соответствующих наименований и пунктов, в зависимости от условий труда в различных подразделениях предприятия. Поширені дистрофічні розлади та алергічні захворювання ВДШ 2.\
\


**Про затвердження переліку закладів охорони здоров'я, відповідно до наказу МОЗ України від 21.05.07 N 246** - Но если ранее медицинский осмотр проводился в середине или конце года и штат работников предприятия часто меняется, то эти списки претерпят коренные изменения, т.\
\


Відповідно до наказу МОЗ України «Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій» зі змінами внесеними наказом МОЗ України від 14. При цьому роботодавець попередньо організовує лабораторні дослідження умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників відповідно до наказу МОЗ України «Про затвердження Державних санітарних норм і правил «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу» з метою визначення категорій працівників, які підлягають попередньому періодичним медичному огляду, і подає ці дані разом з заявкою на складання Акта до Управління Держпраці в області. На підставі Акта роботодавець складає протягом місяця у чотирьох примірниках поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам, за визначеною формою, на паперовому та електронному носіях, узгоджує їх в Управлінні Держпраці області. Один примірник списку залишається на підприємстві у відповідальної за організацію медогляду посадової особи , другий — надсилається до лікувально-профілактичного закладу далі — ЛПЗ , третій — до Управління Держпраці в області, четвертий- до робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань далі — Фонд. Для проведення попереднього періодичних медичного огляду працівників роботодавець повинен укласти або вчасно поновити договір з ЛПЗ та надати йому список працівників, які підлягають попередньому періодичним медичному огляду. До виконання робіт підвищеної небезпеки та тих, що потребують професійного добору, допускаються особи за наявності висновку психофізіологічної експертизи. Роботодавець за рахунок власних коштів забезпечує організацію проведення медичних оглядів, витрати на поглиблене медичне обстеження працівника з підозрою на професійні та виробничо зумовлені захворювання та їх медичну реабілітацію, диспансеризацію працівників груп ризику розвитку професійних захворювань. На підставі списку працівників, які підлягають періодичним медоглядам, ЛПЗ складає план-графік їх проведення, погоджує його з роботодавцем і Управлінням Держпраці області. У плані-графіку вказуються строки проведення медоглядів, лабораторні, функціональні та інші дослідження та лікарі, залучені до їх проведення. Медогляд лікарями проводиться тільки за наявності результатів зазначених досліджень. Працівники транспортних засобів проходять попередні періодичні медичні огляди як працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, з урахуванням специфіки діяльності, шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу, окрім тих, які підлягають оглядам відповідно до наказу МОЗ та МВС України «Про затвердження Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів» від 05. За результатами періодичних медичних оглядів протягом місяця після їх закінчення Комісія оформляє Заключний акт за результатами періодичного медичного огляду працівників далі — Заключний акт , який складається у шести примірниках — один примірник залишається в ЛПЗ, що проводив медогляд, інші надаються роботодавцю, представнику профспілкової організації або вповноваженій працівниками особі, профпатологу, Управлінню Держпраці в області, робочому органу виконавчої дирекції Фонду. Якщо при проведенні періодичного медичного огляду виникають підозри щодо наявності у працівника професійного захворювання, ЛПЗ надсилає запит на складання санітарно-гігієнічної характеристики умов праці працівника при підозрі в нього професійного захворювання отруєння до Управління Держпраці в області, що обслуговує територію, де міститься підприємство, у відповідності до Порядку складання та вимог до санітарно-гігієнічних характеристик умов праці, затвердженого наказом МОЗ України від 13. Термін зберігання Заключного акта 5 років. Роботодавець зберігає за працівником на період проходження медогляду місце роботи посаду і середній заробіток та за результатами медичного огляду інформує працівника про можливість неможливість продовжувати роботу за професією. Результати медичного огляду можуть бути оскаржені роботодавцем або громадянином у ЛПЗ вищого рівня або в судовому порядку. Ганна Гринів Просмотров: 4192 Смотрите также: Реклама Издания для профессионалов Опросы Ведется ли в вашей компании контроль за тем, как сотрудники используют рабочее время? Да, и весьма строгий Да, но только формально Нет Не знаю Объявление Уважаемые посетители! По всем вопросам относительно работы портала обращайтесь к 2018 © МЕДИА-ПРО 2018 © HR-Лига Copyright © 2005—2018 HR-Лига Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией администрацией портала. Редакция администрация оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов. Редакция администрация портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале. Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций. По всем вопросам пишите на.
