Джон уитмор внутренняя сила лидера скачать

Dating > Джон уитмор внутренняя сила лидера скачать

Download links:Джон уитмор внутренняя сила лидера скачатьДжон уитмор внутренняя сила лидера скачать

Что в этом издании нового? Я постарался как можно яснее представить процесс и практику коучинга, опираясь на опыт, приобретенный мной и моими коллегами за бесчисленные часы тренинга. Я пытаюсь разобраться, что это за навыки и как их приобрести. Между тем метод внутренней игры относится к трансперсональной психологии, которая ставит во главу угла волю, намерение и ответственность. Компании должны привыкнуть к мысли о том, что их сотрудники и клиенты пристально всматриваются в корпоративные ценности и этику и далеко не всегда одобряют их. Все, что связано с аккредитациями, квалификацией, стандартами и этикой, согласовано и отслеживается с большой ответственностью. ООО «Альпина Паблишер», 2012 Все права защищены. Эта книга, написанная самым авторитетным в мире специалистом по коучингу, будет интересна руководителям всех уровней, а также всем тем, кто стремится к саморазвитию. Основная цель коучинга — укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Он подходит им больше, чем мужчинам. Коучи часто задают мне вопрос: что нужно сделать, чтобы сохранить и повысить навыки в сфере коучинга?

Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам — как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга — укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда. Коучинг как метод управления персоналом Джон Уитмор Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам — как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга — укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда. Джон Уитмор Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом Руководитель проекта И. Ильинская Компьютерная верстка К. Тимонов Художник обложки Д. Громов © John Whitmore 1992, 1996, 2002, 2009 Издание публикуется при содействии Nicholas Brealey Publishing и The Van Lear Agency © Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина Паблишер», 2012 Все права защищены. Никакая часть электронной версии этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни...

Last updated